본문 바로가기

Inspiration : 영감/북 Review

[책씹어읽기] <리더의 용기> 브레네 브라운 지음 강주헌 옮김 Dare to Lead

728x90
반응형


취약성을 인정하고 대담하게 맞서자.








리더십의 비밀을 다룬 책을 소개한다.


이책은 저자가 7년 동안 스타트업 기업부터
포춘 50대 기업까지
수많은 기업의 리더들을 인터뷰하고
40만 개의 데이터를 분석한 끝에 만들어졌다고 한다.




대담하게 일하고, 냉정하게 대화하고, 매 순간 진심을 다하여&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;nbsp;



저자 브레네 브라운 박사는
(Brené Brown, Ph.D.)
현대인의 복잡한 마음을
세밀하게 들여다본 심리 연구가다.


20년 가까이 수치심, 취약성,
완벽주의, 두려움, 불안 등
현대인이 겪는 감정의 근원과
이를 다룰 방법을 연구해온 심리 전문가로
현재 휴스턴대학교 사회복지대학원에서 연구 교수로 재직 중이기도 하다.





이 책은 53주 연속 아마존 베스트셀러에 올랐고, 뉴욕타임스 · 월스트리트저널 · 위클리지 1위에 꼽혔으며, 월스트리트저널이 발표한 ‘2019 CEO가 꼭 읽어야할 책’에 선정되었다. 브레네 브라운의 20년 연구의 결정판이라고 할 수 있는 『리더의 용기』에는 생산적인 소통을 통해 소속감과 공감 이끌어내는 방법부터 혁신적인 변화를 만들어내는 기술, 실패에도 무너지지 않는 조직의 회복 탄력성을 기르는 법, 팀원들의 진심 어린 신뢰를 얻어내는 방법까지 리더의 고민을 꿰뚫어 보는 듯한 조언과 다양한 연구 자료 · 사례를 통한 조직의 문제 해결법이 자세하게 담겨 있다.

출처 : [인터넷 교보문고 ]








<목차구성>

독자에게 보내는 편지
서문- 위기를 돌파하고 앞으로 나아가는 리더는 무엇이 다른가

제 1부- 취약성 인정하기

Vulnerability 취약성:
부족함을 인정하지 않고는 용기를 끌어낼 수 없다

· 1장: 당신은 얼마나 취약한 사람인가
- 충신과 간신을 구별하는 가장 간단한 방법
- 취약성에 대한 6가지 잘못된 믿음
- 부족함을 인정한다고 해서 나약한 것은 아니다

· 2장: 감추고 싶은 모습을 마주할 용기
- 다스 베이더의 목을 벤 루크가 마주한 충격적 진실
- 당신, 지금 외로운가요?

· 3장: 리더와 팀원이 하나가 되는 의의의 순간
- 실패를 경험해도 무너지지는 않는 리더십의 비밀
- 40개 나라의 리더들이 공통으로 느끼는 한 가지 감정

· 4장: 취약성은 조직에서 어떻게 드러날까?
- 수치심을 인정하거나, 소시오패스가 되거나!
- 헷갈리는 감정들: 수치심과 죄책감, 모욕감과 당혹감
- 빌 게이츠 재단에서 해고당한 사람들이 화를 내지 않는 이유
- 섣부른 동조는 오히려 독이 된다
- 공감 능력을 키우는 5가지 기술
- 조직의 소통을 방해하는 6가지 장벽
- 인터뷰 중에 욕을 내뱉은 여자의 후회

· 5장: 최고의 조직 문화를 만드는 특별한 힘
- 밀레니얼 세대를 이끄는 대화의 기술
- 30억 매출을 170억으로 끌어올린 H&M의 비밀
- 불편한 대화를 위한 도구들: 침묵은 신뢰를 갉아먹을 뿐이다

제 2부- 가치관에 따라 살아가기

Value 가치관:
리더는 거북한 문제에 대해서도 결코 침묵하지 않는다
- 가치관에 따라 살아가는 3단계 기술
- 생산적인 소통을 할 준비가 됐다는 10가지 신호
- 직장에서 ‘나답게’를 지키려면 어떻게 해야 하는가?
- ‘가치관을 알고 있다’는 말의 의미

제 3부- 대담하게 신뢰하기

Reliability 신뢰:
대담한 리더는 편안함을 추구하기보다 용기 있는 선택을 하는 사람이다
- 팀원들의 사기를 저하시키는 리더의 말버릇
- 조직의 신뢰도를 평가하는 7가지 기준
- 지각쟁이 리더가 팀원들의 신뢰를 얻은 특별한 전략
- 신뢰는 언제나 작은 순간에 형성된다

제 4부- 다시 일어서는 법 배우기

Resilience 회복 탄력성:
실패와 좌절로 얼룩진 상처를 마주하지 않으면, 우리는 그 상처의 노예가 된다
- 스팸 하나로 시작된 말다툼
- 감정을 떠넘기는 6가지 흔한 수법
- 감정의 노예가 되지 않는 사람들의 비밀
- 직장에서 유독 소문이 사실처럼 번지는 이유
- 연 매출 3,884억 달러 회사의 직원 평가 방식은 무엇이 다른가?
- 델타: 당신이 반드시 알아야할 진실의 간극
- 스토리 럼블: 실패를 경험한 조직이 해야 할 가장 첫 번째 프로젝트
- 혁신적인 변화는 어떻게 일어나는가?

감사의 글
이 책에 쏟아진 찬사
옮긴이의 글
참고 문헌
핵심 용어 정리

(출처 : 예스24 )












생각보다 두꺼운 책이었지만
어렵지 않게 완독할 수 있었다.
작가의 시행착오를 통해
나 역시도 용기와 자신감이 생겼다.
또한 그녀가 언급한
시어도어 루스벨트의 명언을 통해
자연스레 그녀의 팬이 되었다.








리더의 용기 + 두려움 없는 조직 (마스크제공)

Daring Greatly - Theodore roosevelt

 

"중요한 것은 비평가가 아닙니다. 뭐가 문제였고, 어떻게 해야 했는지 지적하는 사람들이 아닙니다.
공로는 실제로 경기장에 나가 얼굴이 먼지와 땀과 피로 범벅이 되도록 용감하게 싸운 사람, 거듭 실수하고 기대에 못 미쳐도 실제로 뛰는 사람, 무한 열정과 헌신의 가치를 아는 사람, 값진 대의에 자신을 바치는 사람의 몫입니다.
그는 끝까지 노력해 마지막에 크나큰 승리를 쟁취할 것입니다.
설령 실패하는 최악의 경우라도 최소한 과감히 도전하다 실패했으므로 승리도 패배도 모르는 냉소하고 소심한 영혼들은 결코 그를 대신할 수 없을 것입니다."

- Theodore Roosevelt -









당신이 어떤 일을 해낼 수 있는지 누군가가 물어보면 대답해라.
"물론이죠!" 그 다음 어떻게 그 일을 해낼 수 있을지 부지런히 고민하라.
"Whenever you are asked if you can do a job, tell 'em, 'Certainly I can!'
Then get busy and find out how to do it.

- Theodore Roosevelt -









(뉴딜 정책을 추진했던 루스벨트 대통령과 다른 분입니다^^!

참고로 미국의 26대 대통령 : 시어도어 루스벨트
미국의 32대 대통령 : 프랭클린 루즈벨트 대통령)












대담한 리더십 16가지

01. 건전한 분투, 공감, 자기연민을 권장한다.
02. 항상 고마움을 표시하고, 중요한 성과와 승리를 칭찬한다.
03. 경계를 설정하고 진정한 편안함을 얻는다.
04. 강건한 등, 온화한 가슴, 용맹한 심장 - 융합을 추구한다.
05. 항상 배우는 자세로 바로잡으려고 노력한다.
06. 명확하고 친절하게 행동하며 희망을 제시한다.
07. 의견을 제시하고 위험을 감수한다.
08. 조직원들과 함께 일하려는 목적에서 권력을 행사한다.
09. 자신의 가치를 알고 있다.
10. 공유된 목적을 위한 헌신을 유도한다.
11. 두려움과 불확실성을 공개적으로 인정하고 정상화한다.
12. 휴식과 놀이와 회복을 위한 기회를 마련하고 지원한다.
13. 포용적이고 다양한 관점을 인정하는 문화를 조성한다.
14. 성과에 대해 보상하며 훈장을 수여한다.
15. 정직하게 말하고 행동을 취한다.
16. 진실한 마음으로 조직을 끌어간다.














' "대담한 리더십으로 가는 길을 생각할 때마다
"네가 겁나서 들어가지 못하는 동굴에 네가 찾는 보물이 있다."
라는 신화학자 조지프 캠벨의 조언을 기억에 떠올려라.'

'두려움을 인정하고 동굴을 찾아낸 후에 새로운 결말을 다시 쓰라. 당신 자신만이 아니라,
당신이 도움과 지원을 주려는 사람, 또 당신의 문화를 위해서!
편안함 보다 용기를 선택하라. 갑옷보다 진실한 가슴을 선택하라.
대담함과 두려움을 동시에 느끼는 위대한 모험의 길을 선택하라.
그것도 동시에 !'









나는 두려움과 불확실성을 들키고 싶지 않아서 그 순간을 피하거나 화제를 돌리는 편이었다.

돌이켜 생각해보면 나의 취약성을 인정하지 않으려고 세상을 부정하곤 했다.
개인적으로 취약하다고 생각하는 그것이 일종의 방어기제 였을까.

특히 나는 상대에게 괜찮아 보이는 사람이 되길 원했고
완벽한 보여주기 위해 나는 취약성을 드러내지 않으려 노력했다. 친구에게도 마찬가지.

작가가 말했듯 다른 사람을 만나기 전 갑옷을 입었다고나 할까.












'나를 보호하는 갑옷이 지나치게 무거워지면
싸구려 좌석의 사람들의 피드백은 물론,
대담한 리더의 조언까지 받아내지 못하니 주의해야한다'




















바오밥(A. digitata)

 



[추가 영상]

취약성의 힘 The power of vulnerability | Brené Brown



수치심에 귀 기울이기 Listening to shame | Brené Brown










나는 두려움과 불확실성을 공개적으로 인정하고 정상화 할것이다.


이 책을 통해 용기를 가지고 나를 사랑하며 자신감을 갖고
내가 행동하는 대로, 그렇지만 과하지 않게 있는 그대로를 보여주기로 결심했다.


취약성을 인정하고 무던하고 담대하게 나의 목표를 향해 나갈 것이다.








끝으로, 저자는 연구를 진행하며 수많은 사람과 인터뷰하던 중
영감을 주는 놀라운 삶을 사는 사람들의 공통점에 주목했는데,





그들이 ‘놓아버릴 것’으로 손꼽은 모습이 자신과 완벽하게 일치한다는 점,
해야 할 일에 쫓겨 정작 중요한 것을 놓치고 있었다는 점을 깨닫고 큰 충격을 받는다.






그날을 계기로 ‘남들이 요구하는 삶’이 아닌 ‘내가 원하는 삶’을 살기로 결심,
삶을 변화시키기 위해 몸소 실천해온 것들을
열 가지 법칙으로 정리한 것이 바로 『나는 불완전한 나를 사랑한다』이다. 기회가 된다면 이 책도 한 번 읽어 보고싶다.



끝.

 

 

리더의 용기 + 두려움 없는 조직 (마스크제공)

 

리더의 용기 + 두려움 없는 조직 (마스크제공)

COUPANG

www.coupang.com

 

"이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다."

728x90
반응형